Für die sichere Nachfolgeregelung und die Unternehmensfusion
Planen Sie die Nachfolge Ihres Unternehmens oder die Firmenfusion gemeinsam mit SC MANAGEMENTBERATUNG, weil wir für Sie die wirklich entscheidenden Faktoren mit professionellen Dienstleistungen gewinnbringend steuern können.
Der Erfolg in dieser Art der Unternehmensberatung lässt sich monetär messen.
Die Nachfolgeregelung kann sich aus drei grundlegenden Zielen ergeben:
- Sie möchten sich aus dem Unternehmen zurückziehen und ab einem bestimmten Zeitpunkt Ihre Anteile verkauft haben.
- Die nachhaltige Unternehmensexistenz ist kurz bis mittelfristig nicht gesichert. Mit einer Nachfolgeregelung kann der Erhalt der Unternehmensleistung, der Arbeitsplätze und des Knowhows gelingen. Ein Einbrechen des Unternehmenswertes kann verhindert oder verringert werden.
- Sie und die weiteren Anteilseigner erhalten ein Kaufangebot für die Unternehmensanteile von einem Dritten. Ein Verkauf der Anteile kann in Frage kommen, wenn der Unternehmenspreis und weitere Verkaufsbedingungen stimmen.
- SC MANAGEMENTBERATUNG übernimmt ebenfalls Mandate für die Zusammenführung von Unternehmen und für die Unternehmensakquisition.
Die besten Voraussetzungen für die Nachfolgeregelung
Als Unternehmer möchten Sie die Nachfolge für Ihr Unternehmen aus wirtschaftlichen-, wie aus Gründen ihrer persönlichen Verantwortung optimal regeln.
Einerseits ist ein möglichst hoher und gleichzeitig gerechtfertigter Verkaufspreis der Unternehmensanteile im Sinne aller Anteilseigner von Bedeutung. Andererseits kann dies nur gelingen, wenn auch der für den Unternehmenswert verantwortliche Gegenwert erhalten bleibt, wie das Knowhow, die Kunden, die Lieferanten, die Infrastruktur usw.
Die besten Bedingungen für die erfolgreiche Nachfolgeregelung sind in einem vorangehenden Prozess sicherzustellen, gegebenenfalls zu erarbeiten sowie in professioneller Form in die Verkaufsverhandlungen einzubringen.
Dieses Verfahren ermöglicht nicht nur den Mehrwert eines optimalen Verkaufspreises für Ihr Unternehmen, sondern ebenfalls einen effizienten Prozess mit maximaler Erfolgsaussicht, innerhalb des Zeitplans, für den Unternehmensverkauf.
Ihr Nachfolger profitiert bei der Firmenübernahme von der Sicherheit für eine prosperierende Unternehmensentwicklung.
